I Ung Mors ønsker vi, at flere unge får mulighed for at prøve kræfter med arbejdsmarkedet gennem et fritidsjob. Derfor har vi brug for lokale virksomheder, der vil være med til at gøre en forskel.
Et fritidsjob er unges første møde med arbejdslivet. Her lærer de ansvar, samarbejde, mødestabilitet og sociale fællesskaber. Samtidig styrker det selvtilliden, selvstændighed og troen på egne evner. Ved at ansætte en ung tager I ikke kun lokalt og socialt ansvar – I er også med til at udvikle fremtidens arbejdskraft på Mors.
Ung Mors er en kommunal tilbuds- og indsatsvifte, hvor formålet er at hjælpe flere børn og unge i fællesskaber, job og uddannelse. Ung Mors består af Morsø Ungdomsskole, Ungevejledningen og PPR.
Mange unge har motivationen og lysten til at arbejde, men mangler erfaring og støtte til at komme i gang. Derfor samarbejder Ung Mors med både unge og virksomheder for at skabe gode og trygge fritidsjobforløb. Det er vores målsætning, at blive en velkendt genvej for virksomheder på Mors, når de skal finde deres næste - eller første ungarbejder.
Vi hjælper blandt andet med:
Det er vigtigt, at unge får en god og sikker start på arbejdslivet. Derfor findes der regler for, hvilke arbejdsopgaver børn og unge under 18 år må udføre.
Klik på billederne og læs bl.a. om Arbejdstilsynets nye bekendtgørelse pr. 1/1-26 vedr. fritidsjobområdet eller se hvilke lønsatser de unge er berettiget til på Jobpatruljen.
Har I et fritidsjob til en ung medarbejder, kan I gratis oprette stillingen i vores jobbank "UNGjob". I er velkomne til at oprette stillinger fra 13-24 år. Ønsker I at oprette en ledig stilling nu, så klik på en af de 3 muligheder vi har listet her.
Har I spørgsmål eller brug for hjælp til at komme igang er I altid velkomne til at kontakte Ung Mors via nedenstående oplysninger.
